Former vos équipes
Management d’équipe hybride, communication et prise de parole : des actions pour développer les pratiques professionnelles.
ENTREPRISES · ORGANISMES · ACTEURS PUBLICS
Un regard extérieur.
Un appui pour vos équipes.
Formation, coaching professionnel, ressources humaines et accompagnement des parcours : nous partons de votre contexte pour définir une intervention adaptée.
Nos domaines d’intervention
Accompagner une évolution
Un coaching centré sur une situation professionnelle, un objectif ou une évolution, avec des modalités définies lors d’un premier échange.
Appuyer vos missions RH
Conseil en ressources humaines, appui à un recrutement et accompagnement des parcours professionnels : le périmètre est précisé dans une proposition.
UNE ORGANISATION IDENTIFIÉE
De votre besoin
à une proposition claire.
Un premier échange permet de préciser les objectifs, les publics, les contraintes et les résultats attendus. Les modalités, les intervenantes et les livrables sont définis dans la proposition.
Voir notre cadre de travail01
Un interlocuteur identifié
Nadège Lansac assure la coordination pédagogique et qualité de l’activité N&L.
02
Des compétences complémentaires
Une équipe de consultantes et d’intervenantes mobilisées selon le périmètre du projet.
03
Un portage par Crealead
Un cadre administratif et qualité pour les actions de formation et les bilans de compétences.
LE PREMIER PAS, C’EST D’EN PARLER
Un projet pour votre structure ?
Présentez-nous votre besoin, les personnes concernées et vos échéances.
Décrire mon besoin
Un premier échange pour préciser votre besoin.