ADULTES
Bilan de compétences
Faire le point, identifier vos compétences et construire un projet professionnel réaliste.
Découvrir le bilanBILANS DE COMPÉTENCES · FORMATIONS · CONSEIL
Bilans de compétences, orientation des jeunes, formations, coaching et missions RH. N&L accompagne vos projets dans le Gard, l’Hérault, l’Aude et en visioconférence.
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VOTRE BESOIN, NOTRE POINT DE DÉPART
Vous cherchez une nouvelle direction, une formation ou un appui pour votre structure ? Choisissez le parcours qui vous concerne.
ADULTES
Faire le point, identifier vos compétences et construire un projet professionnel réaliste.
Découvrir le bilanFAMILLES · JEUNES DE 14 À 17 ANS
Mieux connaître ses intérêts et explorer des pistes d’études et de métiers.
Explorer l’orientationPROFESSIONNELS & ÉQUIPES
Développer ses pratiques en management, communication et prise de parole en public.
Voir les formationsENTREPRISES & ACTEURS PUBLICS
Un appui sur vos enjeux de compétences, d’évolution professionnelle ou de recrutement.
Présenter votre projetÀ DÉCOUVRIR
Avec Sarah Tabatoni
Avec Nadège Lansac
NOTRE ORGANISATION & NOTRE CADRE QUALITÉ
Des objectifs définis, une méthode partagée et un suivi pédagogique : nos accompagnements donnent des repères à chaque étape. Nadège Lansac coordonne l’équipe et veille à la qualité des parcours.
Découvrir notre organisationDES REPÈRES À CHAQUE ÉTAPE
Analyse de la demande, accompagnement individualisé et évaluation des acquis structurent nos interventions.
Les formations et les bilans sont portés par Crealead, organisme certifié Qualiopi et labellisé Certif’Région.
Consulter le certificat CrealeadL’AGENDA N&L
Vendredi 6 novembre 2026
09 h 30 – 11 h 00
Avec Cendrine
Cendrine présente le triangle de Karpman au travail : repérer les rôles de victime, sauveur et persécuteur dans les relations professionnelles et échanger sur ses expériences.
Les Bureaux du Quai · 11B quai Frédéric Gaussorgues
Sommières
Gratuit, sur inscription
Vendredi 4 décembre 2026
09 h 30 – 11 h 00
Avec Sarah Tabatoni
Atelier participatif autour de la prise de décision collective, animé par Sarah Tabatoni, psychologue du travail et formatrice. Expérimentation d’une méthode pour construire des critères de décision partagés et avancer collectivement.
Les Bureaux du Quai · 11B quai Frédéric Gaussorgues
Sommières
Gratuit, sur inscription
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LE PREMIER PAS, C’EST D’EN PARLER
Un premier échange pour préciser votre besoin et envisager la suite.
Rdv préalable gratuit et sans engagement.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Fondatrice de N&L Performance Formation · Consultante en bilan de compétences · Formatrice

Fondatrice de N&L Performance Formation, Nadège Lansac s’appuie sur son expérience en bilan de compétences, en ressources humaines et en formation pour accompagner les projets d’orientation et d’évolution professionnelle. Elle aide à prendre du recul, à identifier les compétences et les aspirations, puis à transformer les pistes envisagées en un projet concret.
Certifiée CP FFP en bilan de compétences, elle privilégie une démarche fondée sur l’écoute, des entretiens structurés et l’exploration des possibles. Les choix sont confrontés aux réalités des études, des métiers et de l’emploi pour construire un plan d’action adapté à chaque situation.
Elle conçoit et anime également des formations, notamment en prise de parole en public. Au sein de N&L, elle coordonne l’équipe, harmonise les pratiques et veille au suivi pédagogique et à la qualité des accompagnements.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Conférencière & consultante en communication

Marie-Christine intervient en tant que conférencière sur des thématiques liées à la communication professionnelle et aux dynamiques relationnelles.
Accompagne les professionnels à développer une communication claire, impactante et alignée, en s’appuyant sur sa méthode MCG : Maîtriser – Communiquer – Grandir.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Responsable Administrative N&L Performance

Élodie pilote le suivi administratif des accompagnements au sein de N&L Performance Formation.
Elle intervient sur la gestion des dossiers, la planification, la traçabilité des parcours et la conformité des éléments administratifs.
Elle apporte une organisation fiable et structurée, essentielle à la qualité des accompagnements et à la sérénité des bénéficiaires comme de l’équipe.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Consultante en bilan de compétences

Paola intervient dans l’accompagnement en bilan de compétences sur les secteurs de Montpellier, Lunel et Castries.
Accompagnement des bénéficiaires dans l’analyse de leur parcours, l’identification de leurs compétences et la construction de projets professionnels cohérents avec leurs aspirations et les réalités du marché de l’emploi.
Forte d’une expérience en accompagnement, en formation et en conseil à l’emploi, Paola s’appuie sur une méthodologie structurée, adaptée à chaque situation.
Un accompagnement basé sur l’écoute et l’analyse, orienté vers des projets concrets et réalisables.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Responsable Communication

Marielle est en charge de la communication de N&L Performance Formation.
Gestion des supports, des contenus et de la visibilité de l’activité, en lien avec les actions menées sur le terrain.
Participation au développement de l’image de N&L et à la mise en valeur des accompagnements proposés.
Une attention particulière portée à la qualité et à la cohérence des supports, pour une communication claire et maîtrisée.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Consultante en bilan de compétences

Stéphanie intervient dans l’accompagnement en bilan de compétences auprès d’adultes en réflexion ou en transition professionnelle.
Accompagnement des bénéficiaires dans l’analyse de leur parcours, l’identification de leurs compétences et la construction de projets professionnels cohérents avec leurs aspirations et les réalités du marché de l’emploi.
Forte d’une expérience en management et en accompagnement, Stéphanie s’appuie sur une méthodologie structurée, dans le respect du cadre du bilan de compétences et de ses exigences déontologiques.
Un accompagnement qui s’appuie sur le questionnement et l’analyse des parcours, pour faire émerger des projets professionnels clairs et construits.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Consultante en bilan de compétences

Stéphanie intervient dans l’accompagnement en bilan de compétences sur les secteurs de Sommières et Nîmes.
Accompagnement des bénéficiaires dans l’analyse de leur parcours, l’identification de leurs compétences et la construction de projets professionnels cohérents avec leurs aspirations et les réalités du marché de l’emploi.
Forte d’une expérience en direction d’entreprise et en gestion de projets, Stéphanie s’appuie sur une méthodologie structurée, intégrant analyse des parcours, prise de recul et valorisation des compétences.
Un accompagnement qui allie prise de recul et structuration, au service de projets professionnels clairs et réalistes.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Consultante en bilan de compétences

Stéphanie intervient dans l’accompagnement en bilan de compétences sur les secteurs de Sète, Béziers et Narbonne.
Accompagnement des bénéficiaires dans l’analyse de leur parcours, l’identification de leurs compétences et la construction de projets professionnels cohérents avec leurs aspirations et les réalités du marché de l’emploi.
Forte d’une expérience en accompagnement, en insertion professionnelle et en environnement médical, Stéphanie s’appuie sur une méthodologie structurée, intégrant analyse des besoins, identification des compétences et élaboration de plans d’action adaptés.
Un accompagnement ancré dans l’analyse des situations et la construction de plans d’action concrets, en lien avec les réalités du terrain.
L’ÉQUIPE N&L PERFORMANCE FORMATION
Psychologue du travail & formatrice en management
Sarah Tabatoni est psychologue du travail et formatrice en management. Elle anime la formation « Management d’équipe hybride » proposée par N&L Performance Formation.
Cette formation s’adresse aux managers qui accompagnent des équipes sur site et à distance. Elle travaille la communication, les pratiques de coopération et le fonctionnement d’équipe.